为加强学院教职工队伍建设，优化队伍结构，按照《bet亚洲官网手机版编制外合同制全职教职工聘用管理办法（试行）》的要求，经学院研究，决定面向社会公开招聘编制外工作人员。
一、学院概况
bet亚洲官网手机版成立于2010年3月，是重庆市人民政府设立、教育部备案的一所公办旅游高职院校。学院地处武陵山腹地重庆市黔江区，校园占地312亩，校舍面积14万余平方米。现有教职工200余人，其中有博士、硕士学位160余人，在校生近3500人。
学院按照以旅游专业为主体，以民族技艺与语言学问为特色，以智慧旅游为支撑的专业群建设思路，建有工商与旅游管理、财经与旅游商贸、艺术与学问旅游、外国语与涉外旅游、智能制造与旅游交通、大数据与智慧旅游等六大专业群。现有旅游管理系、酒店管理系、财经与旅游商贸系、智能制造与旅游交通系、外国语与涉外旅游系、艺术与学问旅游系、马克思主义学院、大数据学院、产教融合发展中心、大学生创新创业引导中心10个教学单位。开设了导游、旅游管理、旅行社经营管理、酒店管理、烹调工艺与营养、景区开发与管理、园林技术、会计、旅游英语、商务英语、音乐表演、舞蹈表演、工艺美术品设计、学前教育、汽车检测与维修技术、空中乘务、智能控制与技术、大数据技术与应用、数字媒体、网络营销、民族传统技艺等专业。其中，旅游管理、景区开发与管理专业获教育部、财政部“支撑高职学校提升专业服务能力”项目专项资金支撑建设，旅游工艺品设计与制作专业被国家民委、教育部、学问部确定为“首批100个全国职业院校民族学问传承与创新示范专业点”，专业设置基本涵盖了“吃住行游购娱”等旅游行业，呈现出鲜明的旅游特色。
学院坚持产教融合、校企合作、工学结合、知行合一，着力培养大学生的创新创业精神和实践能力，建有酒店实训中心、导游实训中心、烹饪实训中心及航空模拟实训中心等40余个校内实训场所，与全国100余家旅游企业开展深度校企合作。近三年来，学生参加职业技能大赛获得国赛一等奖1项，二等奖12项，市赛一等奖20项，在人才培养中取得了较好成绩。
二、招聘原则
严格实行招聘相关政策，坚持民主、公开、竞争、择优的考核原则；坚持任人唯贤、德才兼备、按需招聘、分类管理的用人原则；坚持考试与考核相结合的方式选拔优秀人才。
三、招聘岗位及人数
本次计划面向社会公开招聘编制外全职教职工24名，招聘岗位及要求见附件1。
四、招聘范围和对象
凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
（一）模范遵守宪法、法律法规和国家大政方针，具有良好的品行品德和思想政治、职业道德素质，工作责任心强，热爱教育事业，遵纪守法，服从学院的安排，无违法违纪行为；
（二）具有扎实的理论基础，工作能力强，业务素质高；
（三）符合岗位招聘的条件（详见附件1）；
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）年龄计算截止时间为报名前一日。
五、招聘程序
应聘人员只能选择本次招聘的一个岗位进行报名，分岗位竞聘。
（一）报名及资格审查
1. 网上报名：报考人员只能选择本次招聘岗位中的一个岗位报名。凡符合招聘岗位条件者下载《bet亚洲官网手机版2019年招聘编制外全职工作人员报名登记表》（附件2）和《bet亚洲官网手机版2019年招聘编制外全职工作人员基本信息统计表》（附件3），如实填报附件2、附件3并整理成压缩文件发送至相应电子邮箱（详见附件1），网上报名时间截至到现场资格审查前一天。
2.现场资格审查，报考人员只能选择本次招聘的一个岗位报名。按岗位招聘条件进行现场资格审查，资格审查合格者均进入考试考核环节。报考人员需现场提交《bet亚洲官网手机版2019年招聘编制外全职工作人员报名登记表》（详见附件2）、身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关证明材料，以上材料需提供原件及其复印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片4张。在国外境外高校就读的全日制学历（学位），其学历（学位）须在报名截止前获得教育部中国留学服务中心认证。
3.现场资格审查时间：详见附件1。
4.现场资格审查地点：bet亚洲官网手机版（重庆市黔江区舟白街道学府一路一号）。
5.现场报名及资格审核人员：学院招聘部门负责人和相关工作人员。
（二）考试考核
1.学院相关部门根据拟聘岗位的不同要求，分别采取笔试（或技能测试）和面试方式进行。笔试（或技能测试）开考比例为不低于1︰3，面试开考比例为不低于1︰2，达不到上述比例的相应递减招聘岗位人数至规定比例，未达到相应开考比例的岗位则取消该岗位的招聘。
2.笔试（或技能测试）、面试分值分别为100分，笔试（或技能测试）时间不超过120分钟，根据笔试（或技能测试）成绩从高到低进入面试，面试时间不超过40分钟，面试成绩当场公布。考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由。
3.考核总成绩=笔试成绩（或技能测试）×50%+面试成绩×50%。各项成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
六、确定聘用人员
学院对考核合格者根据考核成绩和考察择优确定拟聘人员，同时组织拟聘人员体检（体检费用自行承担），对体检合格人员确定为聘用人员。
七、聘用及待遇
学院按照《中华人民共和国劳动法》和《bet亚洲官网手机版编制外合同制全职教职工聘用管理办法（试行）》的规定，签订聘用合同，实行《bet亚洲官网手机版编制外教职工薪酬管理办法（试行）》相关待遇。
八、纪律要求
此次招聘是学院公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格实行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律与回避制度，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
本简章由bet亚洲官网手机版负责说明。
附件：
1.bet亚洲官网手机版2019年招聘编制外全职工作人员岗位一览表
2.bet亚洲官网手机版2019年招聘编制外全职工作人员报名登记表
3. bet亚洲官网手机版2019年招聘编制外全职工作人员基本信息统计表
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